Nosotros hemos implantado el horario flexible e incluso el teletrabajo para mejorar la conciliación. Pero para ello hemos necesitado de una herramienta. Un programa que se llama Workmeter, y que mide la productividad de los trabajadores delante de un ordenador.

Antes, los trabajadores temían que no se les tomara en serio, ni su trabajo, al no estar presentes. Se podía dudar de su profesionalidad. Con Workmeter tienen un escudo y pueden demostrar en todo momento que han hecho sus tareas, y han trabajado el tiempo debido y de un modo productivo.